Phnom Penh, Kamboçya – Tayland hükümeti Mayıs ayında bir Hong Kong giyim şirketine, işten çıkarılan 1.250 Taylandlı fabrika işçisine ödenmemiş ücret ödemesini emrettiğinde, sendika lideri Sia Jampathong, nadir görülen zaferin savaşın sonu olmayacağını biliyordu.

Tayland Tekstil, Konfeksiyon ve Deri İşçileri Federasyonu başkanı Jampathong, kısa süre sonra korkularını doğruladı.

7 Temmuz’da, fabrika sendikası başkanı Jampathong ve dört öğrenci işçi aktivisti, geçen yıl Bangkok’taki Hükümet Konağı’nın dışındaki bir protesto sırasında büyük toplantılarda pandemi kısıtlamalarını ihlal etmekle suçlandı.

Jampathong, büyük toplantılarla ilgili acil durum kararnamesini ihlal ettiğini inkar etmiyor. Ancak, yetkililerin, işçilerin sömürü ve istismara karşı asgari korumaya sahip olduğu Güneydoğu Asya ülkesinde nadir bir zafer elde ettikten sonra işçi hareketini aynı hizada tutmak için kuralları seçici bir şekilde uyguladığına inanıyor.

2014 askeri darbesinden bu yana eski ordu subayı Prayuth Chan-ocha tarafından yönetilen Tayland, muhalefeti sıkı bir şekilde kontrol ediyor, yetkililerin son yıllarda işçi aktivistlerini ve demokrasi yanlısı protestocuları baskı altına almasıyla.

Jampathong, Al Jazeera’ya “Hükümetten ayrımcılık gibi geliyor, daha çok bize kullanmaya çalıştıkları bir bahane gibiydi” dedi ve protestolara katılanların maske takmak gibi önlemler aldıklarını da sözlerine ekledi.

“Sanırım uzun süre sabrettik. Çıkamadığımız aylar oldu. Hükümetin sorunu çözemediğinin kanıtı. Başka seçeneğimiz yoktu, bu yüzden hükümetle görüşmeleri için işçileri getirmek zorunda kaldık.”

El Cezire’nin yorum için Adalet Bakanlığı ile iletişime geçme çabaları başarısız oldu.

Jampathong ve diğer aktivistlere karşı açılan dava, Hong Kong merkezli Clover Group International’ın Brilliant Alliance Thai Global’den işten çıkarılan işçilere 281 milyon baht (8,3 milyon $) ödenmemiş maaş ve kıdem tazminatı ödemesinin emredilmesinin ardından geldi. Mart 2021’de iflas.

İç çamaşırlarının üretimini fabrikaya yaptıran Victoria’s Secret, Hong Kong merkezli şirkete borç vererek anlaşmayı finanse etmeyi kabul etti. Clover Group International başlangıçta ödemelerin 10 yıllık bir süre içinde yapılmasını talep etti, bu da işçiler tarafından reddedilen bir stratejiydi.

Tayland’daki iş uyuşmazlıklarında, mahkemeler kendi lehlerine karar verse bile, işçiler genellikle ödenmemiş ücretlerini veya kıdem tazminatlarını asla görmezler. İşçi Hakları Konsorsiyumu tarafından geçen yıl yapılan bir araştırma, dokuz ülkedeki 31 benzer vakada 37.000’den fazla işçiye toplu olarak 39.8 milyon dolar borçlu olduğunu buldu.

Brilliant Alliance’ın, bazıları on yıllardır fabrikada çalışan, çoğunlukla kadın işgücüne yalnızca bir gün önceden haber verildi.

“Olduğunu gördüğümüzde, birçok insan ağlıyordu. Triumph Uluslararası İşçi Sendikası genel sekreteri olarak görev yapan 25 yıllık bir işçi olan Teuanjai Waengkham, Al Jazeera’ya verdiği demeçte, hepimiz şok olduk ve şaşırdık.

Waengkham, birçok işçinin ödemelerini bekledikleri 15 ay boyunca hayatta kalabilmek için kredi almak zorunda kaldıklarını söyledi.

“Parlak İttifak bana bunun uzun vadeli olacağına, uzun süre bir işim olacağına söz verdi” dedi.

Tayland Endüstriyel Emek Konfederasyonu başkanı Prasit Prasopsuk, kapatmanın işçileri tamamen şaşırttığını söyledi.

Prasopsuk, El Cezire’ye “Kapatma aniden oldu” dedi. “Hepsi olmasa da çoğu işçi buna hazırlanmadı. Yükleri çoktu, sorumlulukları çoktu. Birçoğunun hala okulda çocukları var.”

Gelecekteki aktivizm için şablon

Faaliyetlerini kurtarmak için kapatıldıktan iki ay sonra Clover Group International ile ortaklık kuran Sri Lanka merkezli bir hazır giyim şirketi Brandix, Al Jazeera’ya yaptığı açıklamada, şirketin “ciddi mali sıkıntı” ile karşı karşıya olduğunu söyledi.

Brandix, yeni kurulan Clover Global’ın Clover Group International’dan “tamamen farklı” olduğunu da sözlerine ekledi.

Her iki şirketin de paydaşları olan Lau ailesine, şirketin iflası veya kapanmanın aniliği hakkında yorum yapmak için ulaşılamadı.

Brilliant Alliance işçilerinin başarılı kampanyası, işçi savunucuları için hem Tayland’daki hem de denizaşırı ülkelerdeki diğer davalar için bir şablon sunuyor.

Fabrikanın kapanmasının ardından yüzlerce sivil toplum kuruluşu, tüketicileri markaları sorumlu tutmaya çağıran küresel bir kampanyaya dahil oldu.

İşçilerine Öde kampanyasının bir temsilcisi olan Sarah Newell, Victoria’s Secret’ın işçi yerleşimini finanse etmek için tüketici baskısının harekete geçirdiğine inanıyor.

Newell, “Amerika ve Avrupa’daki tüketicilerin ve insanların neler olup bittiğini tam olarak anlamalarını ve sorunda bir payları olduğunu, satın aldıkları markaların bir sorun üzerinde harekete geçmesi gerektiğini hissetmelerini sağlamak her zamankinden daha kolay,” dedi. Cezire.

“Bir marka kendini kadınlar için lider olarak adlandırırsa, insanların kadınlara yaptıklarına daha yakından bakmalarına neden olacaktır.”

Dayanışma Merkezi’nin Tayland ülke direktörü Dave Welsh, Brilliant Alliance işçilerinin kampanyasının hükümet, uluslararası medya, yasal strateji ve markalarla doğrudan teması içeren küresel hazır giyim endüstrisinde bir “model” olduğunu söyledi.

Welsh, Al Jazeera’ya verdiği demeçte, “Küresel hazır giyim endüstrisi tarihinde tek bir fabrika için şimdiye kadarki en büyük yerleşim yeriydi – açık ara en büyüğüydü.”

Yine de zorluklar devam ediyor.

Jampathong ve meslektaşları geçen hafta kefaletle serbest bırakılırken, iki yıla kadar hapis ve 40.000 baht (1.102 $) para cezasına çarptırılabilirler.

Daha önce kamuoyu önünde konuşmakla suçlanan Jampathong, “Olumlu kalmaya çalışıyorum, bunun ağır bir dava olduğunu düşünmüyorum” dedi.

“Sonrasında [the indictment]savaşmalıyız ve gerçeklere göre savaşacağız.”

Tayland Tekstil, Konfeksiyon ve Deri İşçileri Federasyonu’ndaki meslektaşları da dahil olmak üzere çok sayıda işçi aktivisti onu destekliyor. Yakın tarihli bir Facebook gönderisinde sendika, Jampathong’un davasının işçilerin baskı ve sömürüsüne bir darbe indirmesini umduğunu dile getirdi.

Jampathong, 19 Eylül’deki bir sonraki mahkeme tarihini beklerken, işçi hareketinin Brilliant Alliance işçileri için yürüttüğü kampanyadan gurur duymaya devam ediyor.

“Sanırım işverenin, iş müfettişinin emrettiği şekilde tazminatın tamamını ödediğini ilk kez görüyorum.”