Reklam
Microsoft Haberleri

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin başarı için beceriler geliştirmesine yardımcı olma taahhüdümüz


Küresel salgın, küresel ekonomimizi ciddi şekilde etkiledi ve birçok küçük ve orta ölçekli kuruluş iş hayatında kalabilmek için uyum sağlamak zorunda kaldı. Sonuç olarak, daha küçük kuruluşların, dijital araçları kuruluşları için nasıl daha iyi kullanacaklarını yeniden düşünürken, yalnızca engelleri aşmak için değil, aynı zamanda eğrinin önünde kalmak için teknoloji kararlarını hızla aldıklarını gördük.

Microsoft’ta, gezegendeki her kişiyi ve her kuruluşu daha fazlasını başarmaları için güçlendirmeye kararlıyız. Bu taahhüdün bir parçası olarak, pandemi sonrası toparlanmayı destekliyor ve kapsayıcı, beceriye dayalı bir ekonomi oluşturmak için çalışıyoruz. Geçen yaz başlattığımız küresel beceri girişimidünya çapında 30 milyondan fazla kişinin yeni dijital beceriler öğrenmesine yardımcı oldu.

Bugün, küçük ve orta ölçekli kuruluşların hedeflerine ulaşmak için doğru becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak için bu çabaları genişletiyoruz. Tarafından beceri geliştirme kaynaklarının merkezileştirilmesi ve etkili destek sunmak için yerel kuruluşlarla birlikte çalışarak, küçük ve orta ölçekli işletmelerin teknolojilerinden tam olarak yararlanabilmeleri için güçlü bir dijital beceriler temeli oluşturmalarını daha kolay ve erişilebilir hale getiriyoruz. dijital olarak etkinleştirilmiş bir ekonomi.

Küçük kuruluşlar büyük zorluklarla karşı karşıya

Toplulukları için bir dayanak olarak, küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişen yerel ve küresel ekonomiye katkıda bulunan işleri ve hizmetleri sağlamaya devam etmesi kritik önem taşımaktadır. Dijital araçlar, bu işletmelerin pazardaki değişikliklere yanıt vermesine, organizasyonlarını düzene sokmasına, tehditlere karşı koruma sağlamasına ve uzun vadeli dayanıklılık planlamasına yardımcı olmak için çok önemlidir.

Yine de, beş küçük işletmeden biri ve neredeyse üç orta ölçekli işletmeden biri Salgınla mücadelede karşılaştıkları en büyük zorluğun çalışan becerileri eksikliği olduğunu söylüyorlar. Dijital okuryazarlık için yüksek müşteri beklentileri ve bağlantılı dijital deneyimlerdeki artışla birlikte, küçük ve orta ölçekli işletmelerin daha fazla müşteri bağlantısı, verimlilik ve çeviklik için teknolojiyi kullanmanın yeni yollarını sürekli olarak öğrenmesi gerekiyor.

Ayrıca, çoğu sermaye, eğitim ve istihdama erişimde eşitsizlikler yaşayan, yeterince temsil edilmeyen gruplar ve topluluklardaki işletmeler, daha da büyük bir beceri boşluğu ile karşı karşıyadır. Geçen yılki kapanışlar, satışlardaki düşüşler ve azalan işgücü, bu kuruluşlar için çok büyük risklerle sonuçlandı. Birleşik Devletlerdeörneğin, siyahların sahip olduğu küçük işletmelerin sayısı salgın sırasında yüzde 41 düştü ve Latinx işletme sahipliği beyaz işletme sahipleri arasındaki yüzde 17’ye kıyasla yüzde 32 azaldı. Küresel olarak, kadınlara ait işletmeler, 5,9 yüzde puanı erkeklerin sahip olduğu işletmelere göre kapanma olasılığı daha yüksektir.

Daha güçlü bir iş kurmak için güçlü dijital beceriler geliştirmek

Kuruluşlar teknolojiye giderek daha fazla bağımlı hale geldikçe, dijital beceriler, küçük ve orta ölçekli işletmelerin doğru dijital araçları doğru şekilde değerlendirmesine ve uygulamasına yardımcı olmak için temel önemdedir. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, dijital becerilerini geliştirerek bilgi sermayelerini veya kurumsal süreçler ve çalışan yetenekleri dahil olmak üzere tüm bilgi birikimlerini artırarak dijital olarak etkinleştirilmiş bir ekonomide daha büyük bir rekabet avantajına sahip olmalarını sağlar.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilecek becerileri geliştirmek için, işletme ihtiyaçları için doğru beceriler, bütçeleri için karşılanabilirlik ve programlarına göre esneklik gibi kuruluşları için en uygun yaklaşımı belirlemeleri gerekir. Sınırlı zaman ve kaynaklarla bu işletmeler, çalışma ve yaşama şeklimizdeki değişimlere ayak uydurmak için büyük bir baskıyla karşı karşıyalar ve işleri için uzun vadeli stratejiler geliştirmelerine ve yenilerini yeniden hayal etmelerine yardımcı olabilecek becerilerle donatılmış olmaları kritik önem taşıyor. başarı yolları. Kapsayıcı bir ekonomi yaratma taahhüdümüzü yerine getirmek için, bu işletmelerin dönüşmeye ve gelişmeye devam etmesine yardımcı olmak için tasarlanmış beceri geliştirme kaynakları sağlıyoruz.

Microsoft, küçük ve orta ölçekli işletmelerin başarı için dijital beceriler geliştirmesine nasıl yardımcı oluyor?

Microsoft’un pandemiden kurtulan ve daha karlı bir gelecek inşa eden küçük işletmeleri destekleme yollarından biri, senital skilling, yani Dijital bir dünyada gezinmek için gereken becerileri geliştirmek.

Küçük işletme sahipleri, doğru eğitim kaynaklarını aramaya değil, işlerini büyütmeye odaklanmak istediklerinden, amacımız onların ihtiyaç duydukları şeyi, ihtiyaç duydukları anda bulmalarını kolaylaştırmaktır. İşletmelere nerede olurlarsa olsunlar ulaşmak için, e-öğrenme ve çevrimiçi eğitim varlıkları aracılığıyla birçok dijital beceri kaynağı sağlayarak daha esnek ve erişilebilir bir beceri geliştirme yaklaşımı benimsiyoruz. İşletmeler, kaynak merkezimiz aracılığıyla kanıtlanmış uzmanlığı, teknik eğitimi, çevrimiçi atölyeleri, en iyi uygulamaları ve daha fazlasını keşfedebilir. Ayrıca, kaynakları küçük ve orta ölçekli işletmelerin en önemli öncelikleriyle uyumlu hale getirdik, böylece kuruluşları için en önemli olan şeylere odaklanan beceriler geliştirmeye başlayabilirler:

  • Müşterilerle bağlantı kurmak ve büyüyen iş. Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM), dijital pazarlama, reklamcılık ve markalaşma için teknolojiyi kullanmak için doğru dijital beceriler, işletmelerin müşterilerine daha iyi hizmet vermesine ve yeni kitlelere ulaşmasına yardımcı olacaktır.
  • Çalışanları meşgul ve üretken tutmak. Bir işletmenin yalnızca bir çalışanı veya büyük bir ekibi olsun, dijital beceriler, çalışanlarının anlamlı projelerle meşgul olurken işbirlikçi ve odaklı kalmasına yardımcı olabilir.
  • Zamandan ve kaynaklardan tasarruf etmek için daha fazla verimlilik elde etmek. Teknoloji, işletmelerin müşterilerin ihtiyaçlarını hızlı bir şekilde karşılamasını ve manuel süreçleri düzene koymasını sağladığından, işletmeler, departmanları birbirine bağlı tutmalarına, genel giderleri düşürmelerine ve verimliliği en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmak için birlikte çalışan araçları nasıl kullanacaklarını öğrenmelidir.
  • Dijital dünyada artan güvenlik. İşletmeler, çalışanları en iyi uygulamalar aracılığıyla eğiterek ve beceri kazandırarak, müşterilerin ve çalışanların verilerini korumalarına yardımcı olabilecek teknolojiyi daha iyi kullanabilir. İhlallerden kaçınarak bu işletmeler, ilişkili yüksek maliyetleri ve itibar kaybını önleyebilir.
  • Pazar fırsatlarını karşılamak için esneme. İşletmeler dijital olarak daha etkin ve yetenekli hale geldikçe, mevcut verileri analiz edebilir, eğilimleri anlayabilir ve pazar fırsatlarını benimsemek için daha hızlı hareket edebilirler.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyümesini destekleme taahhüdümüzün bir parçası olarak ticaret odaları, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve ortaklar gibi yerel kuruluşlarla birlikte çalışıyoruz. Daha büyük bir kolektif etki için güçlerimizi birleştirerek, özellikle yeterince temsil edilmeyen topluluklarda küçük ve orta ölçekli işletmelere ulaşma şeklimizi genişletmeyi ve derinleştirmeyi ve onlara ihtiyaç duydukları özel desteği sağlamayı umuyoruz.

Küçük ve orta ölçekli işletmeleri gelecek için yeniden şekillendirmek

Sürekli beceri geliştirmenin işletmelerin uyarlanabilir, dayanıklı ve yenilikçi kalmasına yardımcı olabileceğine inanıyoruz. Bu nedenle, daha karlı bir yarın için bugün hedeflerine nasıl ulaşacaklarını yeniden tasarlamalarına yardımcı olabilecek kaynaklarla küçük ve orta ölçekli işletmeleri güçlendirmeye yardımcı oluyoruz.

Ziyaret aka.ms/SkillsForSMBs/US ileri görüşlü küçük ve orta ölçekli işletmeleri besleyebilecek beceri geliştirme kaynaklarını keşfetmek.

Etiketler: dijital beceri, Eğitim, Küresel beceri girişimi, KOBİ’ler



Kaynak Linki : https://blogs.microsoft.com/

Reklam

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen reklam engelleyiciyi devre dışı bırakarak bizi desteklemeyi düşünün