Reklam
BlockchaincompaniescompetitionCryptocrypto-techCryptocurrenciesCryptocurrencydatadeficitEmployeesexpertsFintechfintech firmsfintech startupsGapIndiaIndianIndiansIT companiesNewsprofessionalsremunerationreportreportssalariesspecialistsstaffstaffingStartupsstudiesTalentwages

Hindistan’daki Kripto Uzmanlarına Talep Ücretleri Arttırdı, Açık Pozisyonlar Spike – Bitcoin Haberleri

Yerel medya, son çalışmalardan elde edilen verilerden alıntı yaparak, kripto yeteneğindeki bir açığın, yerel ve küresel blok zinciri endüstrisi ile uğraşan Hintli şirketlerin maaşlarını artırdığını bildirdi. Bu alandaki profesyonellere olan talep son bir yılda hızla artıyor.

Kripto Deneyimi, Yıllık Maaşta 100.000 ABD Dolarına Kadar Getirebilir

Küresel müşterilere, fintech girişimlerine ve danışmanlık firmalarına hizmet sağlayan Hintli BT şirketleri, kripto teknolojilerinde deneyimli uzmanlar için rekabet ediyor ve bu, Economic Times’ın bir ücret savaşı olarak tanımladığı şeye yol açıyor. Günlük iş raporu, bu tür yeteneklere olan talebin son aylarda önemli ölçüde arttığını gösteriyor.

Hindistan'daki Kripto Uzmanlarına Talep Ücreti Arttırdı, Boş Pozisyonlar Spike

Gazetenin Çarşamba günü yazdığı gibi, bu ay aktif iş ilanlarının sayısı, geçen yıldan bu yana %50’lik bir artışı temsil eden 12.000’in üzerinde. Alıntılanan numaralar, personel hizmetleri şirketinin en son raporundan alınmıştır. Xfeno.

Nispeten genç yaş kripto para On yıldan biraz daha eski olan teknoloji, muhtemelen alandaki sınırlı sayıda uzman ile mevcut boş pozisyonlar arasındaki boşluğun arkasındaki ana nedendir. Yetenek açığı, sektördeki ücretler üzerinde yukarı yönlü baskı yapıyor.

Makale, sekiz ila on yıllık deneyime sahip uzmanlar için maaşların yılda 80 lakh Hint rupisine, yazı yazarken 106.000 dolardan fazlaya ulaşabileceğini belirtiyor. Bulgular hakkında yorum yapan Xpheno’nun kurucu ortağı Kamal Karanth şunları söyledi:

Kripto alanının 12 yıllık ömrüne rağmen, ana akım görünürlüğü ve yetenekle ilgili ilgisi on yıldan az.

Hindistan teknoloji endüstrisi derneği tarafından hazırlanan başka bir rapor Nasscom ve kripto para borsası Wazirx, ülkenin kripto teknolojisi endüstrisinin yaklaşık 50.000 profesyonel istihdam ettiğini ortaya koyuyor. Nasscom’un kıdemli başkan yardımcısı Sangeeta Gupta, Economic Times’a verdiği demeçte, sektörün mevcut büyüme oranını sürdürmesi durumunda örgütün önümüzdeki aylarda %30 daha fazla istihdam yaratılmasını beklediğini söyledi.

Sektördeki şirketler genellikle blok zinciri, makine öğrenimi, güvenlik çözümleri, Ripplex çözümleri, veri analizi ve ön ve arka uç becerileri olan kişileri işe almak istiyor. Xpheno’ya göre, yüksek talep gören bu beceri setlerinde %30 ila %60 arasında yetenek arzı sıkıntısı var.

Ancak kripto, siber güvenlik, veri bilimi ve diğer alanlardaki bazı niş beceriler için fark şimdiden %50 ila %70’e ulaştı. Kamal Karanth, yetenek rekabetinin ve devam eden ücret savaşının önümüzdeki iki yıl boyunca devam edeceğini öngördü.

Hindistan’ın önümüzdeki iki yıl içinde açık pozisyonlar ile nitelikli aday sayısı arasındaki boşluğu kapatmak için yeterli yetenek yetiştirebileceğini düşünüyor musunuz? Aşağıdaki yorumlar bölümünde bize bildirin.

Bu hikayedeki etiketler

blok zinciri, şirketler, yarışma, Kripto, kripto teknolojisi, kripto para birimleri, Kripto para, veri, açık, Çalışanlar, uzmanlar, Fintech, fintech firmaları, fintech girişimleri, Açıklık, Hindistan, Hintli, Kızılderililer, BT şirketleri, profesyoneller, ücret, rapor, Raporlar, maaşlar, uzmanlar, kadro, personel, Startup’lar, çalışmalar, Yetenek, ücretler

Resim Kredisi: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

sorumluluk reddi: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Satın alma veya satma teklifinin doğrudan teklifi veya talebi veya herhangi bir ürün, hizmet veya şirketin tavsiyesi veya onayı değildir. Bitcoin.com yatırım, vergi, hukuk veya muhasebe tavsiyesi sağlamaz. Ne şirket ne de yazar, bu makalede belirtilen herhangi bir içerik, mal veya hizmetin kullanımından veya bunlara güvenilmesinden kaynaklanan veya neden olduğu iddia edilen herhangi bir zarar veya kayıptan doğrudan veya dolaylı olarak sorumlu değildir.




Source link

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen reklam engelleyiciyi devre dışı bırakarak bizi desteklemeyi düşünün